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Diferenciais
Experiência, inovação, tecnologia e qualificação técnica são atributos que fazem da Portes Marinho – Direito de Negócios um parceiro estratégico para os clientes nas demandas consultivas e contenciosas. Com escritórios próprios nas principais cidades do Brasil, ampla rede nacional de correspondentes e relacionamento estratégico com bancas internacionais, o Escritório oferece soluções personalizadas e capilaridade capaz de atender seus clientes em qualquer localidade. Escritório paradigma no desenvolvimento de métodos de contingenciamento e indicadores jurídicos corporativos é capaz de transformar petições e ações jurídicas em relatório gerenciais que contribuem de forma significativa com os planos estratégicos e objetivos do cliente, facilitando o cumprimento de metas e gerenciamento de resultados.
Padrão de Qualidade
Portes Marinho – Direito de Negócios é um Escritório de espírito jovem e vanguardista que elabora seus processos internos na mesma linguagem corporativa dos seus clientes, norteados por princípios nortes americanos de solução de conflitos. Sua vocação para a expansão das unidades e sua janela aberta para o mundo exigem procedimentos administrativos versáteis, porém uniformes. Estes são alcançados mediante a sinergia entre os departamentos jurídico, financeiro, administrativo, marketing, recursos humanos e tecnologia da informação. A orientação para mudanças é a habilidade que o PMDN procura identificar nos profissionais que recruta no mercado e que também busca constantemente desenvolver em suas equipes, aperfeiçoando seus fluxos na direção da missão e da visão propostas.
O Escritório sabe que responder com eficiência e agilidade às especificidades dos clientes com olhar atento às tendências do mercado e com respeito aos seus valores não é apenas um diferencial, mas essência nos escritórios contemporâneos.
Gestão De Pessoas
A política de gestão de pessoas da Portes Marinho – Direito de Negócios preza relações éticas e duradouras com seus profissionais, bem como o espírito de equipe e a qualificação técnica continuada. Há um Plano de Carreira para os advogados e um programa específico para os estagiários, ambos com o objetivo de desenvolver e reter talentos. O Escritório incentiva ainda o aprendizado de línguas estrangeiras, a realização de cursos de pós-graduação lato e estrito senso e outros relacionados ao crescimento do profissional.
Constantemente são feitos cursos de atualizações com as equipes.
Recursos Tecnologicos
As unidades do Escritório são interligadas por programas de gestão financeira e de processos judiciais e, também, por redes internas de arquivos virtuais, sistema inteligente de comunicação. O investimento na tecnologia da informação e a troca instantânea de informações entre os clientes, unidades e escritórios parceiros no Brasil e no exterior são prioridades. Há profissionais preparados para manter a biblioteca física e digital atualizadas e para o controle, digitalização, gestão e segurança da documentação recebida do cliente e daquela produzida pelo escritório.
Todos os sistemas e infraestruturas do escritório são certificados e sofrem constante manutenção para evitar criticas, trabalhando com redundância em todos os servidores, seja dado, telefonia e energia.